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执业药师证,能当职称证书了!

发布时间:2023-12-07

一省发文,“执业药师”资格证书可直接作为“主管药师”职称证书,无需另发或补发操作,并且能凭其申报高级职称(副主任药师)。

近日,山东省人力资源和社会保障厅发布《关于调整部分专业技术类职业资格和职称对应关系的通知》(以下简称《通知》),以促进职称制度与职业资格制度的有效衔接,减少重复评价,降低社会成本,鼓励创业创新。

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根据《通知》,专业技术人员取得相关专业技术类职业资格,符合相应职称评价标准条件的,可视同其具备相应系列和层级的职称,并可作为依据申报高一级职称,参加公开招聘、岗位竞聘等。

相关单位在办理资质申请、招投标等业务时,职业资格证书可作为已对应的职称证书使用。

以上应用场景均无需另发或补发职称证书。据悉,执业药师(职业资格)对应主管药师、主管中药师职称。这意味着,执业药师药师证书,可直接作为主管药师职称证书使用,并以此申报副主任药师职称,有利于执业药师求职晋升。

需要一提的是,根据《国家职业资格目录(专业技术人员职业资格)》,执业药师的职业资格分为初级、中级和高级三个等级,每个等级对应不同的专业技能要求和职责范围。执业药师可以根据自身的学习和工作经验,通过考试或评审,提升自己的职业资格等级,从而拓展自己的职业发展空间。

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不过,执业药师虽然具有申报副主任药师这类高级职称的条件,但要评上的难度可谓不小,需要有较高的专业素养和业绩水平。

例如,执业药师评选高级职称,需要满足一定的学历、资历、工作经历、业绩成果等方面的要求,这些要求可能根据地区和单位的不同而有所差异。一般来说,执业药师要申报副高级职称,需要具备大学本科以上学历或学士以上学位,取得主管药师职称后,从事药学专业技术工作满5年;要申报正高级职称,需要具备硕士以上学历或博士以上学位,取得副主任药师职称后,从事药学专业技术工作满5年。

此外,申报人员还需要有一定的业绩成果,如论文、专利、科研项目、科技奖励等,具体的数量和质量要求也会根据地区和单位的标准而有所不同。

针对上述情况,一些地区也在放宽相应限制。

今年8月,安徽药监局发布了《关于开展2023年度全省药学专业高级专业技术资格评审工作的通知》,药店的药学专业人员申报高级职称(主任药师、副主任药师),若工作能力和业绩突出,可取消学历、资历、继续教育等限制。

该文件提到,按照“破格申报评审”制度,在专业技术岗位上能力业绩突出,确实做出突出贡献的人员,符合职称评审破格条件,可不受学历、资历、继续教育条件等限制直接申报职称。

对于民营企业(含药店)申报职称工作,依据有关规定,充分体现民营企业专业技术人才特点和工作实际,贴近民营企业用人需求,进一步克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,突出工作能力和业绩考核,注重市场认可和对企业的实际贡献。

另外,对论文不做限制性要求,专利成果、技术突破、工艺流程、标准开发、成果转化等均可作为职称评审的重要内容。

梳理发现,湖南、陕西、江苏、山东、福建、安徽等省份已实施了“执业药师可评高级职称”政策,不少来自药店企业的执业药师被评为副主任药师。

(来源:卓越药师公众号)

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